شرکت های ایرانی

 

شرکت یا کمپانی به معنای یک انجمن یا بنگاه تجاری یا یک شخص حقیقی یا حقوقی یا ترکیبی از هر دوی نهاست.

بنابر تعریف قانون مدنی ایران ، شرکت عبارت است از اجتماع حقوق مالکین متعدد در شی واحد به نحو اشاعه. ولی این تعریف در بر گیرنده مشاعات نیز می باشد.

بنابر مفهومی که از قانون تجارت استنباط می شود شرکت ، قراردادی است که بر اساس آن اعضا یا شرکا سود حاصل از سرمایه را تقسیم می کنند. شرکت ها در قوانین ایران شخصیت حقوقی دارند.

انواع شرکت ها که می‌توان طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران راه‌اندازی نمود شرط لازم برای اداره موفقیت یک کسب ‌و کار است.

هر یک از شرکت‌ها برای هدف خاصی طراحی شده و کارآفرین باید با شناخت کامل ابعاد هر یک از آن‌ها قالب مناسب برای کسب‌و کار خود را انتخاب کند.

اما قبل از پرداختن به مسئله شرکت‌های تجاری و انواع آن‌ها، توضیح مختصری در خصوص شخصیت حقوقی مفید به نظر می‌رسد.

راز موفقیت شرکت های بزرگ چیست ؟

1. انگیزه برای طی کردن مسیر موفقیت: اشتیاق

اولین عاملی که منجر به موفقیت می شود، اشتیاق افراد می باشد. یکی از طراحان اتومبیل به نام "فرمین توماس"، عامل اشتیاق را به عنوان انگیزه افراد و هدایت بخش برای دستیابی به موفقیت می داند.

کسانی که به کار خود عشق داشته و انگیزه آن ها تنها کسب درآمد نیست، در شغل خود موفق هستند. چنین افرادی در آینده نه چندان دور به درآمد نیز می رسند.

 تمرکز بر هدف

فیلمساز معروف به نام "نورمن جویسن" داشتن هدف واحد و تمرکز بر آن را از عوامل موفقیت افراد دانست.

2. کار مساوی است با تفریح!

تلاش و کار زیاد را می توان از دومین عامل موفقیت دانست. مدیرعامل یکی از بزرگترین شرکت های جهان به نام " روپرت مورداک "، کار و تلاش را عامل موفقیت شرکت خود دانسته است و به نظر او، چیزی که بهای زیادی داشته باشد، کار و تلاش بیشتری نیز می طلبد. پس از اطمینان از ثبت شرکت خود، این کار و تلاش می تواند برای شما حتی سرگرم کننده باشد.

کسانی که به کار به عنوان وسیله سرگرمی خود نگاه می کنند، سخت برای آن تلاش می کنند و از انجام کار و تلاش زیاد خود لذت می برند.

3. تمرین و سعی مداوم و همیشگی

"الکس گاردا" که مدیرعامل شرکت موفق تولید بازی های رایانه ای است، معتقد است موفقیت فرمول جادویی ندارد و فقط به تمرین و ارتقای مهارت های خود نیاز دارد.

4. ارائه خدمات باکیفیت

یکی از پزشکان و استادان جراحی دانشگاه های آمریکا به نام "شرویت نولاند"، ارائه خدمات باکیفیت و ارزشمند به مردم را از عوامل مهم موفقیت شرکت ها و اشخاص دانست.

5. داشتن ایده های خلاق

"بیل گیتس" یکی از ثروتمند ترین مردم جهان و مدیرعامل شرکت ماکروسافت می گوید:" من یک ایده ناب و فوق العاده داشتم و می خواستم نخستین شرکت تولیدکننده نرم افزارهای ویژه رایانه های شخصی و خانگی را راه اندازی کنم و به هدف خود رسیدم!" و توانست به ایده و هدف خود برسد.

6. داشتن اراده محکم و محرک

دانشمند علوم دریایی به نام به نام "دیوید گالو"، داشتن اراده محکم و محرک را جزو عوامل موفقیت دانسته و تاکید زیادی بر آن دارد.

کسانی که دارای اعتماد به نفس زیادی هستند، می توانند در تصمیم های خود محکم و با اراده باشند. اکثر افراد، از مادرهای خود به عنوان منبع انرژی و ایجادکننده انگیزه و دادن اراده محکم، یاد می کنند.

انواع شرکت ها

1-    شرکت سهامی عام

2-    شرکت سهامی خاص

3-    شرکت با مسئولیت محدود

4-    شرکت مختلط سهامی

5-    شرکت مختلط غیرسهامی

6-    شرکت تضامنی

7-    شرکت نسبی

به علاوه هر کدام از این شرکت‌های هفتگانه را می‌توان در قالب شرکت‌های تعاونی نیز تاسیس نمود.

در این صورت این شرکت‌ها تابع مقررات خاص شرکت‌های تعاونی و بخشنامه‌های وزارت تعاون خواهند بود. از میان این 7 نوع شرکت تجاری به نظر می‌رسد که دو شرکت سهامی خاص و شرکت با مسئولیت محدود در دنیای پر از ریسک و خطر تجارت امروز برای شروع کسب‌و کار جدید، قالب‌های مطمئن‌تری باشند. لذا به طور خلاصه به معرفی این دو نوع شرکت می‌پردازیم:

شرکت سهامی 

شركت سهامي شركتي است كه سرمايه آن به سهام تقسيم شده و مسئوليت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمي سهام آنها است. در شرکت سهامی تعداد شرکا نباید کمتر از سه نفر باشد.

شركت سهامي شركت تجاری محسوب مي‌شود حتی اگر موضوع عمليات آن امور تجارتی نباشد.شرکت‌های سهامی بر دو گونه¬اند: سهامی عام و سهامی خاص.

در شركت‌هاي سهامي عام عبارت “‌شركت سهامي عام” و در شركت‌هاي سهامي خاص عبارت “‌ شركت سهامي خاص” بايد قبل از نام ‌شركت يا بعد از آن بدون فاصله با نام شركت در كليه اوراق و اطلاعيه‌ها و آگهي‌هاي شركت به طور روشن و خوانا قيد شود.

الف) شرکت سهامی عام:

شرکت سهامی عام شرکتی است که مؤسسین آن قسمتی از سرمایه شرکت را از طریق فروش سهام به مردم تأمین می‌کنند. شرکت سهامی عام کامل‌ترین نوع شرکت سهامی است و برای انجام امور مهم و هزینه بر از قبیل استخراج معادن و تجارت با کشورهای خارجی و تأسیس کارخانجات و ایجاد سدها و بانک ها که سرمایه فردی کفاف آن را نمی‌دهد تشکیل می‌شود.

در موقع تأسيس، سرمايه شركت‌هاي سهامي عام نباید از پنج ميليون ريال كمتر ‌باشد.براي تأسيس شركت‌هاي سهامي عام مؤسسين بايد حداقل بيست درصد سرمايه شركت را خود تعهد كنند.

ب) شرکت سهامی خاص:

شرکت سهامی خاص شرکتی است که تمام سرمایه آن توسط مؤسسین تأمین گردیده است. در موقع تأسيس سرمايه شركت‌هاي سهامي خاص نباید از يك ميليون ريال كمتر ‌باشد.

یکی از الزامات برای ثبت هر نوع شرکتی تنظیم و ارائه اساسنامه است. اساسنامه شرکت‌های سهامی بایستی مشتمل بر اطلاعاتی از قبیل نام شرکت، موضوع شرکت، مدت شرکت، مبلغ سرمایه شرکت، تعداد سهام با نام و بی نام، تعداد مدیران و طرز انتخاب آن‌ها، نحوه تغییر در اساسنامه و … باشد. 

ج)  شرکت تضامنی:

شرکتی است که شرکا نسبت به بدهی ها و تعهدات شرکت به طور تضامنی مسئولیت دارند و حتی اگر بعد از تصفیه شرکت سرمایه شرکت کفاف بدهی ها و تعهدات را نکند شرکا باید از سرمایه شخصی خود به پرداخت بدهیشرکت بپردازند.